6 июл 2020, Сергей Рогачев
Совместное формирование квартальных OKR на сотни человек
OKR в крупных организациях требует изменения мышления сотрудников, поэтому нужны специальные инструменты для выработки целей, обеспечения вертикальной и горизонтальной согласованности.